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打理合伙事务时受伤,怎么要求赔偿?

更新时间:2018年07月31日 22时11分
信息来源:findlaw.cn   点击:5 次
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  因为开办合伙企业是共同经营、共负盈亏,所以原则上合伙人都是直接经营合伙事务,比如律所。那么,在自己投资的合伙企业中受到伤害,并且是在经营合伙事务时受伤,受有伤害的合伙人怎么索赔,得根据不同的情况区分处理。

  实践中,合伙人在打理合伙事务时受伤,根据不同的情况的处理如下:

  1、事先对此有约定的按约定处理,如果没有约定的按劳动法规解决。

  2、事先未约定的情况下,如果合伙人是因为自己的行为受伤,比如自己有过错导致损害的,那么这种情况下得自担损失。

  3、事先未约定的情况下,如果合伙人是遭到他人攻击伤害,那么,对此遭受人身损害的,就将由对方承担赔偿。

  并且可以主张对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金。

  4、事先未约定的情况下,如果合伙人是由于经营合伙事务遭意外伤害,因为无法归于个人过错以及他人侵害,所以可以先确定合伙是否投入保险。如果有参加商业保险的话,将由保险公司进行理赔。

  反之,在自己无过错,他人也没过错,对此造成的损害,就得由合伙人负责赔偿。

  最后,其实在经营合伙事务时,因为自己也参加合伙,所以一旦发生人身损害事故,就会不确定怎么请求赔偿。如果人身损失较重的,那么建议可以在必要时请求法院帮助。

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