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农民工工伤赔偿标准怎么算?

更新时间:2018年07月31日 22时12分
信息来源:findlaw.cn   点击:5 次
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  为增加家庭收入,许多农民在农闲时间会外出打工。参加工作后,若是公司未落实保护措施,或是因为其他意外受到工伤。那么,工作时遭遇工伤后,按规定,农民工可以积极请求工伤赔偿,并要确定工伤赔偿标准的计算。

  农民工受到工伤后,需要根据以下情况计算工伤赔偿标准:

  一、一般伤害

  需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  具体而言,各个赔偿的标准计算如下:

  1、医疗费

  医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

  2、伤者住院期间的伙食补助费

  住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

  3、生活护理费

  护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

  4、工伤期间的工资

  (1)在该公司工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;

  (2)在该公司工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;

  (3)在该公司工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;

  (4)尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

  5、交通食宿费

  交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数

  二、造成伤残

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

  除跟一般伤害的赔偿一致外,其他赔偿的标准计算如下:

  1、辅助器具费

  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

  2、一次性伤残补助金

  根据伤残等级确定,具体如下:

  一级至四级伤残,一级伤残为27个月的本人工资,往后每增加一级降低两个月工资;

  五级至六级伤残,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  七级至十级伤残,七级伤残为13个月的本人工资,往后每增加一级降低两个月工资。

  3、伤残津贴

  一级伤残,为本人工资的90%;

  二级伤残,为本人工资的85%;

  三级伤残,为本人工资的80%;

  四级伤残,为本人工资的75%;

  五级伤残,为本人工资的70%;

  六级伤残,为本人工资的60%。

  注意,七级至十级伤残无。

  4、一次性工伤医疗补助金

  五级伤残为18个月的本人工资;

  六级伤残为16个月的本人工资;

  七级伤残为13个月的本人工资;

  八级伤残为11个月的本人工资;

  九级伤残为9个月的本人工资;

  十级伤残为7个月的本人工资。

  注意,一级至四级伤残无。

  5、一次性伤残就业补助金

  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数

  赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。

  三、造成死亡

  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  1、丧葬补助金

  丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

  2、一次性伤亡补助金

  一次性工亡补助金金额=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20

  3、供养亲属抚恤金

  配偶,供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%;

  其他亲属,供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%;

  配偶为孤寡老人,供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×50%;

  其他亲属为为孤寡老人或孤儿,供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×40%

  四、造成失踪

  1、没宣告死亡:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);

  2、被宣告死亡:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

  最后,农民工工伤之后,即可以按照以上标准计算工伤赔偿金。并且,如果公司未依法购买社保,但是又不肯赔偿,或是不按照以上标准计算赔偿金的,那么建议可以在必要时积极去仲裁机构申请劳动仲裁处理。并且涉及的工伤员工较多的,可以在必要时找个专业律师介入。

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