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公司可以强制回购股权吗?

更新时间:2018年07月30日 21时29分
信息来源:findlaw.cn   点击:3 次
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  员工持股是目前公司“捆绑”核心员工、高管最常用的方式,以图通过“有钱大家赚、有钱大家发”的主人翁心理最大程度激发员工的积极性。但当员工离职、股东离职时,很多公司都会通过公司决议的方式,强行回收公司股权。一般情况下,公司无权强行回收公司股权的,除非存在特殊情况。

  公司无权强制回购股权

  不管是“员工股东”,还是依法花钱认购取得股权的股东,股权都是其的合法财产,受法律的保护,非经法定程序,任何人都不可以侵害其合法的权益。况且公司法已经明文规定,公司不得回购本公司股份,即使存在例外情形,也明确规定,是股东在满足条件时,可以主动要求公司回购股权。

  因此,公司通过公司决议等方式强行回购股东股权的行为,都是违法行为,股东可以通过法院起诉的方式,追回股权,并要求赔偿损失。

  公司在某些情况下可以“强制”回购股权

  通常情况下,公司在给予员工、高管股权奖励时,都会约定离职时必须退股。因此,一旦员工离职而又没有与公司协商股权回购事宜的,公司可以通过公司决议强制回购员工的股权。因为该强制退股行为,是股东事先约定主动转让股权的方式,并不违反法律法规的强制性规定。

  值得注意的是,如果公司与员工之间没有事先约定离职退股事宜的,员工离职,公司无权强制回购股权,否则员工同样可以到法院起诉维权。

  事实上,公司股权涉及的金额、收益,往往都会很大,要是不想公司强制回收股权或强制低价回收股权的,可以咨询专业公司法律师,由律师分析案情后,根据律师专业的法律意见,决定是否到法院诉讼。

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